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»ç¶÷À» ÀÌÇØÇϱâ À§Çؼ­´Â ±× »ç¶÷ÀÌ ¾î¶² ¼º°ÝÀÎÁö¸¦ ¸ÕÀú ¾Æ´Â °ÍÀÌ Å« µµ¿òÀÌ µÈ´Ù. ½ÉÁö¾î Àڱ⠸¶À½À» Àڱ⵵ ¸ø ¾Ë¾Æç ¶§ ÀÚ½ÅÀÌ ¾î¶² ¼º°ÝÀÇ À¯ÇüÀÎÁö¸¦ °õ°õÀÌ »ý°¢Çغ¸¸é Áö±ÝÀÇ ½É¸®°¡ ¾îµð¿¡ ±âÀÎÇÏ´ÂÁö¸¦ ¾Ë¾Æ³¾ ¼ö ÀÖ´Ù.

Áö³­ÇØ °úÇÐÀú³Î ¡®Nature Human Behaviour¡¯¿¡ ³ë½º¿þ½ºÅÏ´ë °úÇÐÀÚµéÀÇ ¡®4°¡Áö ¼º°ÝÀ¯Çü¡¯¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸ °á°ú(A robust data-driven approach identifies four personality types across four large data sets)°¡ ½Ç·È´Ù.

¼Õµé±â

¿¬±¸ÆÀÀº »ç¶÷ÀÇ ¼º°ÝÀ» °áÁ¤ÇÏ´Â 5°¡Áö ¿äÀÎÀÎ ½Å°æÁõ(neuroticism), ¿ÜÇ⼺(extraversion), °³¹æ¼º(openness), ģȭ¼º(agreeableness), ¼º½Ç¼º(conscientiousness)¿¡ ±âÃÊÇÑ ¼³¹®Áö¸¦ ¸¸µé¾î Àü ¼¼°è¿¡ °ÅÁÖÇÏ´Â ¸ðµç ¿¬·ÉÃþÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¼³¹®Á¶»ç¸¦ ÁøÇàÇß´Ù. ±× °á°ú ¾à 150¸¸°ÇÀÇ ÀÚ·á°¡ ÃÖÁ¾ ¼öÁýµÆÀ¸¸ç, À̸¦ Åä´ë·Î ºÐ¼®ÇÑ °á°ú »ç¶÷µéÀÇ ¼º°ÝÀ» Å©°Ô 4°¡Áö·Î ³ª´­ ¼ö ÀÖ´Ù°í ¹ßÇ¥Çß´Ù.

4°¡Áö ¼º°ÝÀ¯Çü

¼º°ÝÀ¯Çü

¼º°ÝÀ¯Çü

¡â Ç¥ = 4°¡Áö ¼º°ÝÀ¯Çüº° ÁÖ¿ä Ư¡

- Neuroticism, ½Å°æÁõ = °ÆÁ¤, ºÐ³ë, ½½ÇÄ°ú °°Àº ºÎÁ¤ÀûÀÎ °¨Á¤¿¡ ¹Î°¨ÇÏ°Ô ¹ÝÀÀÇÑ´Ù.
- Extraversion, ¿ÜÇ⼺ = ŸÀΰú »çȸÀû ±³·ù³ª »óÈ£ÀÛ¿ëÀ» Áñ±â¸ç, ¸»ÀÌ ¸¹Àº ÆíÀÌ´Ù. Áö¹èÀûÀ̸鼭 »ó´ëº¸´Ù ¿ìÀ§¸¦ Á¡ÇÏ·Á´Â ¼ºÇâµµ º¸ÀδÙ.
- Openness, °³¹æ¼º = ŸÀÎÀÇ »ý°¢, °¨Á¤, Çൿ, °¡Ä¡¿¡ °³¹æÀûÀÌ¸ç »õ·Î¿î ¿¹¼úÀ» Áñ±ä´Ù.
- Agreeableness, ģȭ¼º = ¾ÆÁý¿¡ ¾ô¸ÅÀÌÁö ¾Ê°í ŸÀÎÀÇ ÀÇ°ß°ú ¼±ÅÃÀ» Á¸ÁßÇÏ°í µ¿ÀÇÇÑ´Ù.
- Conscientiousness, ¼º½Ç¼º = ±ÔÀ²À» ÁؼöÇÏ°í, Á¶½É¼ºÀ» º¸À̸ç, ¼º½ÇÇÏ´Ù.

1. Æò±ÕÇü(average)

À̾߱⸦ ³ª´©´Â »ç¶÷µé

[ÁÖ¿ä ¼ºÇâ] ½Å°æÁõ >¿ÜÇ⼺ >ģȭ¼º >¼º½Ç¼º >°³¹æ¼º

½Å°æÁõÀûÀ̸鼭 µ¿½Ã¿¡ ¿ÜÇâÀûÀÌ°í, ģȭÀûÀÌ¸ç ¼º½ÇÇÏ´Ù. °³¹æÀûÀÎ ¼ºÇâÀº Æò±Õ ÀÌÇÏÀÌ´Ù.
´ëºÎºÐÀÇ »ç¶÷µéÀÌ ÀÌ À¯Çü¿¡ ¼ÓÇϸç, ³²¼ºº¸´Ù´Â ¿©¼ºÀÌ ´õ ¸¹Àº ÆíÀÌ´Ù.

2. ÀÚ±âÁß½ÉÀû(self-centered)

³ëÆ®ºÏ È­¸éÀ» º¸°í ÀÖ´Â ³²¼º

[ÁÖ¿ä ¼ºÇâ] ¿ÜÇ⼺ >½Å°æÁõ >¼º½Ç¼º >ģȭ¼º >°³¹æ¼º

±²ÀåÈ÷ ¿ÜÇâÀûÀ̳ª Æò±ÕÇüº¸´Ù ½Å°æÁõÀû ¼ºÇâÀº ´úÇÏ´Ù. ¼º½Ç¼º, ģȭ¼º, °³¹æ¼ºÀº Æò±Õ ÀÌÇÏÀÌ´Ù.
ŸÀΰú Àß ¾î¿ï¸®Áöµµ ¾Ê°í ÀÚ±â ÀڽŸ¸ÀÇ ¼¼°è¿¡ ÀÖ¾î ¡®°°ÀÌ ¾î¿ï¸®°í ½ÍÁö ¾ÊÀº »ç¶÷µé¡¯·Î Ç¥ÇöµÈ´Ù. ³²³à ¸ðµÎ ³ªÀÌ µé¼ö·Ï ÀÌ·¯ÇÑ ¼ºÇâÀº Å©°Ô ÁÙ¾îµç´Ù.

3. ³»¼ºÀû(reserved)

È­¸éÀ» º¸°í ÀÖ´Â ¿©¼º

[ÁÖ¿ä ¼ºÇâ] ¼º½Ç¼º >ģȭ¼º >¿ÜÇ⼺ >½Å°æÁõ >°³¹æ¼º

½Å°æÁõÀûÀÌ°í °³¹æÀûÀÎ ¼ºÇâÀº ÀûÀ¸¸ç, ¿ÜÇ⼺, ģȭ¼º, ¼º½Ç¼ºÀº Æò±Õ ¼öÁØÀÌ´Ù.
°³¹æÀûÀÌÁø ¾ÊÀ¸³ª Á¤¼­ÀûÀ¸·Î ¾ÈÁ¤µÇ°í ¼º½ÇÇÏ°í ģȭÀûÀÎ ¼ºÇâÀ̶ó Àü¹ÝÀûÀ¸·Î ÁÁÀº »ç¶÷À̶ó´Â Æò°¡¸¦ ¹Þ´Â´Ù.

4. ·Ñ¸ðµ¨Çü(role model)

ȸÀǽÇ

[ÁÖ¿ä ¼ºÇâ] ¼º½Ç¼º >ģȭ¼º >¿ÜÇ⼺ >°³¹æ¼º >½Å°æÁõ

¼º½Ç¼º, ģȭ¼ºÀÌ Æ¯È÷ ³ª¸ÓÁö ¼º°Ýº¸´Ù ¿ùµîÈ÷ ³ôÀ¸¸ç, ¿ÜÇ⼺°ú °³¹æ¼ºµµ Æò±ÕÄ¡ ÀÌ»óÀÌ´Ù. ½Å°æÁõÀûÀÎ ¼ºÇâÀº ¸ðµç ¼º°Ý Áß¿¡¼­µµ °¡Àå ³·Àº ¼öÁØÀÌ´Ù.


»õ·Î¿î °Í¿¡ ´õ Å« °¡Ä¡¸¦ ºÎ¿©Çϸç, ½Å·Ú¼ºÀÌ ³ôÀº »ç¶÷µé¿¡°Ô ³ªÅ¸³ª´Â Ư¡ÀÌ´Ù. ÀþÀº ÃþÀº ÀÚ±âÁß½ÉÀû ¼ºÇâÀÌ °­ÇÏÁö¸¸, ³ªÀÌ°¡ µé¸é¼­ ·Ñ¸ðµ¨ÇüÀ¸·Î º¯È­ÇÏ´Â ¾ç»óÀ» º¸ÀδÙ.


Ãâó: °Ç°­ÀÌ ±Ã±ÝÇÒ ¶©, ÇÏÀÌ´Ú (www.hidoc.co.kr)
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